это действия владельцев компании и других заинтересованных лиц (так называемых стейкхолдеров - stake holders), связанные с оценкой компании, контролем за ее деятельностью с целью придания деятельности желательного для них характера. Другими словами, корпоративное управление - это система полномочий и способов принятия решений по управлению организацией. Эффективное корпоративное управление предполагает определение ключевых заинтересованных лиц, желательного характера деятельности, методов оценки и методов контроля деятельности организации. Стиль корпоративного управления в определенной пропорции определяют те или иные группы влияния: акционеры и другие собственники, кредитно-финансовые учреждения, наемный топ-менеджмент, сотрудники, потребители, поставщики, конкуренты, государство, общество.