переглядів: 
КНАУФ: сімейні традиції соціальної відповідальності //smm.ollcdn.net/img/article/5986/15_main.jpg //smm.ollcdn.net/img/article/5986/15_tn.jpg 2015-03-11T11: 00: 11+ 02:00 Україна
Про соціальну відповідальність бізнесу сказано і написано багато, але в Україні все ще не так багато компаній можна назвати соціально відповідальними. Мабуть, справа не тільки в наявності коштів, а й в певному рівні ділової культури вітчизняного бізнесу. Адже бажання допомогти суспільству в рішенні його соціальних проблем або підтримати суспільно значущі проекти не виникає "раптом" - зазвичай воно виникає з уже сформованою корпоративною культури. Причому, відповідальність перед суспільством є частиною філософії соціально відповідальних компаній.
Хорошим прикладом такого підходу є компанія КНАУФ - провідний світовий виробник будівельних матеріалів і рішень. Давайте спробуємо розібратися, з чого ж складається корпоративна філософія КНАУФ і в чому конкретно проявляється її соціальна відповідальність - в світі і в Україні.
Перш за все, КНАУФ - це сімейне підприємство. Компанію заснували два брати - Альфонс і Карл Кнауф, в даний момент нею керують їхні сини - Ніколаус і Балдвін - а багато членів сім'ї Кнауф працюють в компанії, займаючи різні посади. Але набагато важливіше інше - в компанії з величезними масштабами діяльності - понад 100 заводів і представленість по всьому світу - панують дружні, відкриті і чесні відносини, як в родині. Тут високо цінують, відзначають і заохочують такі людські якості як працьовитість, відданість, підтримка, готовність допомогти.
З перших років свого існування в компанії проявляли турботу про робітників і інших співробітників, а також про жителів в тій місцевості, де компанія вела свої справи. Наприклад, багато машин і механізми були спеціально винайдені для полегшення праці робітників - в кар'єрах з видобутку гіпсу, для його транспортування, в процесі переробки і виготовлення готової продукції. Власники компанії ніколи не розглядали її тільки як спосіб заробити - вони жваво цікавилися історією, культурою і традиціями. Так, в компанії є свій оркестр гірників і хор рудокопів - багато десятиліть вони виступають, одягнені в традиційний одяг на святі в день Святої Варвари, покровительки гірників. І кожен раз це справжнє свято. Також в компанії існує унікальний музей, де безліч всесвітньо відомих шедеврів відтворені з гіпсу.
У КНАУФ керуються концепцією партнерства, принципи якої були сформульовані ще на початку 70-их років і до сих пір залишаються основою підприємницької культури КНАУФ. Коротко, ці принципи полягають у наступному:
- Орієнтація на клієнтів, з метою забезпечення споживчої вигоди, а не виробництва будматеріалів як таких.
- Клієнти і співробітники розглядаються як партнери, вживаються заходи щодо постійного підвищення їх кваліфікації.
- Поняття "партнер" визначається через поняття "співробітник", і це поширюється не тільки на власних співробітників, але і на осіб, які співпрацюють з компанією - представників торгуючих підприємств, архітекторів, будівельників.
Не випадково, компанія КНАУФ відома своїми навчальними центрами та різноманітними програмами семінарів. Тут є навіть своя академія! До речі, кількість фахівців, які пройшли навчання в центрах КНАУФ, становить сотні тисяч людей. Також не випадково компанія постійно впроваджує інновації, а продукція КНАУФ відрізняється високою якістю і зручністю використання. Адже задоволення партнерів і кінцевих споживачів є метою діяльності компанії.
Показовим є ставлення КНАУФ до навколишнього середовища. В силу суті своїй діяльності, компанія розробляє численні родовища гіпсу і, як правило, будує заводи в безпосередній близькості від родовищ. Гіпс - унікальний природний матеріал, який став незамінним в будівництві і ремонті, багато в чому саме завдяки КНАУФ. Але що відбувається з місцевістю, де ведуться розробки гіпсу? Дивно, але стараннями компанії, місцевість часто виглядає навіть краще, ніж до початку робіт! Родовища верхнього тріасу зазвичай повертаються в сільськогосподарське використання, а на місці вироблених родовищ верхньої пермі створюються екологічно адаптовані біотопи. Замість обраної породи засипається підґрунтя, потім наноситься верхній родючий шар, формуються схили і уступи - рельєф виглядає в результаті практично таким же, яким він був до проведення робіт. Потім проводяться цілеспрямовані заходи по посадці дерев і посіву трав, протягом декількох років забезпечується догляд за молодими саджанцями. Через певну кількість років на місці колишнього кар'єру можна побачити справжній ліс з багатою флорою і фауною!
Цікаво, що заводи КНАУФ навіть будують так, щоб максимально вдало вписати їх в природний ландшафт. І звичайно ж, в процесі виробництва виконуються найжорсткіші стандарти екологічної безпеки.
В Україні компанія КНАУФ працює з 1996 року, є виробником широкого спектру продукції для будівництва і ремонту. Гіпсокартон, шпаклівки, грунтовки, сухі будівельні суміші, деркоратівние штукатурки, конструкції для швидкомонтованих будівель під ТМ KNAUF користуються заслуженою популярністю у фахівців і споживачів.
Прикладом соціальної відповідальності компанії в нашій країні може послужити фінансова підтримка молодіжного спорту.
Микола Яковенко, Любов Спірідонова, Андрій Стеценко
"Генеральний спонсор нашого спортивного клубу - компанія" КНАУФ "вже більше шести років підтримує клуб фінансово. Завдяки цій підтримці, ми отримали можливість проводити власні клубні змагання, оновлювати матеріально-технічну базу, частково оплачувати поїздки спортсменів на міжнародні змагання, а також відпочинок в літніх таборах для провідних спортсменів ", - говорить Ігор Чехов, Президент і тренер СК" Спарта ".
За багаторічну співпрацю і великий внесок у розвиток СК "Спарта" і таеквон-до в Україні в цілому, Генеральному директору ДП "КНАУФ Маркетинг" Олександру Старченко навіть був вручений почесний чорний пояс з таеквон-до.
Ігор Чехов
КНАУФ також підтримує молодих українських архітекторів, є співорганізатором щорічного конкурсу ARCHIVISION. В ході конкурсу архітектори, орієнтуючись на передові матеріали та технології, втілюють свої ідеї в конкурсних проектах сучасних енергоефективних будівель різного призначення.
Ось такі різні відтінки може набувати соціальна відповідальність - від хору рудокопів до виховання юних чемпіонів з таеквон-до! Але в чому б вона не виражалася, головне, що компанія веде бізнес з людським обличчям, дбаючи не лише про прибутки, а й про людей - як всередині компанії, так і за її межами, про інтереси суспільства в цілому.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram
Ви зараз переглядаєте новина "КНАУФ: сімейні традиції соціальної відповідальності". інші Останні новини України дивіться в блоці "Останні новини"
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Дякуємо! Повідомлення відправлено.
Але що відбувається з місцевістю, де ведуться розробки гіпсу?