Фото: Архів компанії Bramko До числа таких фірм відноситься Bramko - найбільший в Чехії виробник овочів з селища Семіце. Володіння Bramko розкинулися на 2,5 тисячах га, на яких велика частина всіх робіт здійснюється вручну. З квітня по листопад фірмі потрібно 200-250 сезонних робітників, здебільшого, вони прибувають з України. Один із співробітників Bramko щороку їздив до Львова оформляти українцям робочі візи. Але в цьому році все змінилося: на біржі праці фірмі відмовили в дозволах на роботу для українських гастарбайтерів і порадили замінити їх румунами. Але власник Bramko Павло Покірні від цієї пропозиції відмовився, підрахувавши, що на місце кожного навченого українця йому б довелося взяти двох румунів. Як пояснює торговий директор компанії Алеш Шнейберг,
«По-перше, це вже навчені нами люди, вони знають, як потрібно працювати. Українці працюють з більшою віддачею, ніж румуни. І вони знають, що чим швидше і більш злагоджено вони працюють, тим більше можуть заробити. Тому вони і повертаються сюди щороку - тому що можуть заробити дуже добре ».
За словами Альоша Шнейберг, працювати на поля Bramko одні і ті ж українці приїжджають вже 15 років поспіль.
Фото: Архів компанії Bramko «Здебільшого, до нас їздять ті ж самі люди. Думаю, їм подобається працювати у нас ».
Керівництво Bramko стверджує, що з радістю б працевлаштовувати на збирання врожаю місцевих жителів, але за 10 років жоден з чехів не виявив бажання працювати на полях компанії.
"Це правда. Щороку ми проводимо набір працівників, пропонуємо цю роботу і чехам, але нікого ця важка робота не цікавить. Ніхто не хоче працювати цілий день на полі, зігнувшись, під палючим сонцем, під дощем ».
Бізнес є бізнес: найбільшому виробнику салатів і редиски важлива, перш за все, власний прибуток, а лише потім загальнодержавні інтереси. Якщо Bramko доведеться підвищити витрати на заробітну плату (в разі прийому більшого числа сезонних робітників цього не уникнути), йому вигідніше засіяти свої поля ріпаком, і, як наслідок, звільнити ряд чеських своїх співробітників.
Фото: Архів компанії Bramko «Від збирання врожаю, на який нам потрібно в сезон 200-300 чоловік, залежать і інші види діяльності, яку виконують уже чехи - по упаковці, миття, перебирання овочів. Якщо не буде людей для збирання овочів, нам не потрібні і люди на упаковку. У самому крайньому випадку нам би довелося скоротити обсяги виробництва, і тоді роботу втратять чеські громадяни »,
- каже Алеш Шнейберг.
З подібними проблемами стикаються останнім часом також садівничі і бджільницькі фірми країни.
«Я думаю, що це навіть не чеська, а загальносвітова проблема. Тому що практично у всіх розвинених країнах місцеве населення не хоче працювати в сільському господарстві, на збиранні врожаю - така ж ситуація в Німеччині, Австрії і в тій же Каліфорнії ».
Фото: Архів компанії Bramko - А ви висловили свій протест міністерству?
«Звичайно, ми висловили протест, їздили на нараду в міністерство. І домовилися про те, що можливість працювати у нас повинні спочатку отримати чеські громадяни або громадяни ЄС. Ми зараз оголосили набір співробітників, спробуємо дати чехам шанс. І тільки якщо не наберемо необхідного числа працівників, ми зможемо знову звернутися в міністерство за дозволами на роботу для українців. Тоді, як нам пообіцяли, дозволу нам видадуть ».
А якщо немає? Як заявив глава Bramko Павло Покірні: «В минулому році ми заплатили більше 70 млн крон відрахувань в систему соціального і медичного страхування. В цьому році ми просто не заплатимо нічого. У мене на це все нервів не вистачає ».