Учасники семінаруСемінар «Лідерство в атомній енергетиці» Всесвітньої асоціації організацій, що експлуатують атомні електростанції, (ВАО АЕС) відбувся на майданчику Рівненської АЕС. Захід був організований з метою розвитку лідерських якостей адміністративного персоналу атомних електростанцій України.
Як підкреслив генеральний директор РАЕС Павло Павлишин, семінар проводиться в Україні не вперше і деякі працівники РАЕС вже мали можливість його прослухати. З огляду на позитивні відгуки, Рівненська АЕС зробила заявку в ВАО АЕС на проведення подібного семінару на своєму майданчику. «Тема лідерства сьогодні є вкрай важливою і актуальною, адже це мотивація до розвитку керівників і персоналу енергетичної сфери, - зазначив Павло Павлишин, - Лідер - це людина, яка постійно рухається вперед, вчиться чомусь новому, використовує набуті знання, розвивається сам і розвиває свій колектив. Сподіваюся, для нинішніх керівників, а також для працівників, зарахованих до кадрового резерву на адміністративні посади, цей семінар буде корисним і ефективним ».
За словами начальника відділу розвитку персоналу Галини Синиці, тема семінару була обрана не випадково - за результатами 75 партнерських перевірок, проведених ВАО АЕС в 2014-2015 роках, в розділі виробничих завдань і критеріїв їх виконання (ВЗКВ) «Лідерство» є типовою областю для поліпшення . «У семінарі взяли участь 48 працівників атомної галузі України і два представники АЕС Тяньвань (Китай). Під час семінару учасники прослухали ряд лекцій представників МЦ ВАО АЕС і обговорили стан культури безпеки, вплив людського фактора в області енергетики, основні ділові стилі поведінки, формування моделей поведінки і коучинг, а також питання управління робочим часом і стимулювання персоналу. Сподіваюся, учасники семінару поширять отриману інформацію і застосують її на практиці ».
Як зазначив керівник програми «Навчання та розвиток» ВАО АЕС-МЦ Андрій Лук'яненко, який відпрацював на РАЕС більше 30 років, незважаючи на те, що такий захід проводився на РАЕС вперше, його організація виконана на вищому рівні і продумана до дрібниць. Також, слухачі семінару відзначили доступність і актуальність викладеної лекторами інформації. «Подача матеріалу була настільки цікавою, що ніхто не залишився байдужим, - розповів заступник генерального директора з персоналу РАЕС Ігор Вітковський, - Велися бурхливі обговорення, задавалися питання, висловлювалися побажання, також надихала робота в командах. Безсумнівним плюсом є те, що всі навчальні матеріали ВАО залишаться на РАЕС. Відділ розвитку персоналу та навчально-тренувальний центр зможуть застосувати цю методику для навчання всіх керівників РАЕС ».