- Особливості працевлаштування в Бразилії
- Основні види робочих віз до Бразилії
- Пошук вакансії в Бразилії без посередників
- Пошукові системи Бразилії з пошуку роботи
- Міжнародні ресурси з працевлаштування в Бразилії
- Сайти бразильських газет
- Вакансії і зарплата в Бразилії в 2019 році
- Найбільш затребувані вакансії в Бразилії для росіян, українців та інших громадян країн СНД в 2019 році:
Бразилія має сьомий за величиною економікою світу. Зокрема, займає лідируючі місця по виробництву кави і апельсинів, має великі запаси нафти і залізної руди. В країні велика кількість природних ресурсів, розвинене сільське господарство і промисловість. Населення Бразилії в 2019 році становить близько 211,6 млн осіб, при цьому рівень безробіття досить високий - 12%. Проте в останні роки трудова міграція до Бразилії постійно збільшується.
Робота в Бразилії для росіян, українців і білорусів в 2019 році доступна, перш за все, у сфері кваліфікованої праці. Наприклад, в Ріо-де-Жанейро можуть попрямувати фахівці нафтохімічної галузі, в Сан-Паулу працівники фінансового і банківського сектора. В цілому вакансії в Бразилії можуть знайти дипломовані інженери, будівельники та власники професій в сфері IT. У цих напрямках країна відчуває певний кадровий дефіцит.
Разом з тим конкуренція за робочі місця в Бразилії постійно зростає. Середні заробітні плати нижче в порівнянні з розвиненими європейськими країнами, крім того, існує значна нерівність доходів серед різних верств населення. До інших проблем можна віднести високий рівень корупції та злочинності, бюрократію і недосконалу інфраструктуру.
Однак робота в Бразилії в 2019 році є і в цій статті поговоримо про особливості трудової міграції в цю країну, варіантах пошуку робочого місця, актуальні вакансії і зарплатах.
Особливості працевлаштування в Бразилії
Перше що потрібно врахувати потенційному трудовому іммігранту, в тому числі російської та українцеві, при пошуку вакансії в Бразилії - це складність знайти робоче місце в сфері некваліфікованої праці. Подібних здобувачів досить як серед бразильців, так і серед громадян всієї Латинської Америки. Далі, особливу увагу варто приділити мовним навичкам. Офіційна мова в Бразилії - португальська. У ряді компаній, особливо міжнародних, досить володіння англійською на хорошому рівні.
Для переїзду до Бразилії з метою працевлаштування іноземцю знадобиться оформити три основних документа:
Трудовий контракт з бразильським роботодавцем
Дозвіл на роботу (Autorização de de Trabalho)
Робочу візу (Vista)
З першим пунктом має бути все більш-менш зрозуміло, то є ще до прибуття до Бразилії необхідно знайти компанію, яка погодиться оформити на роботу іноземця і виступить в якості так званого спонсора. Високий ступінь бразильської бюрократії значно ускладнює цей процес. Про способи пошуку вакансій в Бразилії поговоримо трохи пізніше. Припустимо, робоче місце знайдено.
Далі, настає процедура оформлення дозволу на роботу. Курирує це питання Міністерство праці та зайнятості Бразилії (Ministério do Trabalho e Emprego). Клопотання про наймання зарубіжного здобувача і видачу дозволу на працевлаштування направляє роботодавець. Обов'язкові умови для компанії - це дотримання трудового та податкового законодавства, а також відсутність кандидатів на вакансію серед місцевих жителів.
У свою чергу, іноземний претендент повинен володіти серйозними конкурентними перевагами, включаючи освіту, кваліфікацію і досвід. Якщо заявка буде схвалена, інформація про це публікується в місцевому офіційному віснику (Diario Oficial) і передається до Міністерства закордонних справ Бразилії. На цьому етапі настає процес оформлення робочої візи.
Для цього іноземець звертається в бразильське Консульство в своїй країні, куди надається перелік необхідної документації, яка обов'язково повинна бути переведена на португальську мову і сертифікована. Серед іншого обов'язковою умовою є проходження медичного обстеження. Загалом, вся процедура трудової міграції до Бразилії може зайняти не один місяць. Наприклад, заявки для отримання дозволу на роботу розглядаються близько місяця, а на візу до 3 місяців.
Основні види робочих віз до Бразилії
Постійна віза (vista permanente). Видається керуючим і працівникам вищої ланки філій іноземних компаній в Бразилії. Термін дії до 5 років. При цьому зарплата співробітника повинна бути порівнянна з окладами, які сплачуються компанією в країні за місцем основної реєстрації, а сума інвестицій в місцеву економіку становити не менше 200 тисяч доларів.
Постійна віза інвестора (vista permanente por investidor). Віза видається іноземцям, готовим інвестувати в бразильську компанію не менше 150 тисяч доларів.
Тимчасова віза (visto temporario). Існує кілька типів тимчасових віз до Бразилії. Наприклад, віза V (з прив'язкою до компанії) або віза III (без прив'язки до компанії). У кожному разі максимальний термін дії документа становить 2 роки з правом продовження на такий же період. Для отримання візи іноземець повинен володіти унікальним для Бразилії набором навичок, досвідом і кваліфікацією. Після 4-річного періоду допускається подати заяву на постійну візу.
Пошук вакансії в Бразилії без посередників
Бразильський ринок праці досить конкурентний і специфічний. Крім обов'язкових складових, тобто мовних навичок і дефіцитної кваліфікації, іноземної здобувачеві знадобиться запастися неабиякою часткою терпіння і навіть вправністю. Велика кількість вакансій в Бразилії відсутні в публічному доступі і передаються, як то кажуть, з вуст в уста між місцевими жителями. Крім того, бразильська влада зацікавлені в забезпеченні максимальної зайнятості насамперед своїх громадян.
Найбільш доступний спосіб знайти вакансії в Бразилії для російських в 2019 році - це звернутися безпосередньо в одну з великих міжнародних (Ford Motor Company, Microsoft) або бразильських компаній. Наприклад, Petrobras, Ultrapar Participacoes, Vale або Banco Bradesco. Можливо, доведеться відвідати Бразилію в якості туриста, на місці вийти на роботодавця набагато легше.
Активно використовуйте соціальні мережі і спілкуйтеся на форумах з досвідченими мігрантами. Послугами кадрових агентств користуйтеся дуже обережно, шахраїв в країні більш ніж достатньо. Розглянемо основні варіанти пошуку роботи в Бразилії без посередників.
Пошукові системи Бразилії з пошуку роботи
catho.com.br
empregos.com.br
hbne.com.br
Міжнародні ресурси з працевлаштування в Бразилії
indeed.com.br
careerjet.com.br
infojobs.com.br
Сайти бразильських газет
Gazeta Online
A Tribuna
Вакансії і зарплата в Бразилії в 2019 році
Робота в Бразилії для іноземців представлена тільки в приватному секторі. На різні державні посади, де оплата праці досить висока (близько 5 тисяч доларів щомісяця), можуть претендувати виключно бразильці. Наприклад, це судді, прокурори і чиновники різних рівнів.
Найбільш затребувані вакансії в Бразилії для росіян, українців та інших громадян країн СНД в 2019 році:
- фінансисти
- банкіри
- IT-фахівці
- будівельники
- інженери
- працівники нафтової і газової промисловості
- дослідники в області космосу і нанотехнологій
Оплата праці в Бразилії дуже різноманітна. До цього питання варто підходити серйозно, так як навіть працівники однієї кваліфікації можуть отримувати відмінні доходи, в залежності від регіону і компанії. Найбільше заробляють фахівці в сфері фінансів і керівники компаніями, до 7 тисяч доларів в місяць. Некваліфікованим кадрам, наприклад, водіям офіціантам, вантажникам платять по кілька сотень доларів на місяць.
Середня заробітна плата в Бразилії в 2019 році становить 2 290 реал щомісяця (в районі 580 доларів), що на 100 реал більше в порівнянні з попереднім роком. Офіційна мінімальна оплата праці в Бразилії в 2019 році становить 998 реал в місяць (близько 255 доларів). В основному іноземці займають вакансії кваліфікованих працівників, тому в середньому можна розраховувати на суму від 1 до 3 тисяч доларів.