Вполне возможно, что именно Вы в прошлом были объектом промышленного шпионажа  или, как его еще называют, бизнес-шпионажа. Вы удивлены, а зря. Как показывают социологические исследования, каждый бизнесмен хоть один раз в своей карьере попадал в раскинутые бизнес-разведкой сети промышленного шпионажа, неся при этом значительные материальные потери. Суть промышленного шпионажа базируется на реализации двух поставленных целей:

- проверка делового партнера на предмет благонадежности;
- проведение определенной работы по вытеснению или уничтожению (в экономическом плане) конкурента.

Для практической реализации поставленной перед разведкой цели собирается соответствующая информация, а именно:

- при проверке делового партнера необходимо убедиться, что он действительно в состоянии выполнить свои договорные обязательства;
- при проверке конкурента желательно знать все (источники поставок товара, готовящиеся контракты, финансовое состояние, методы работы фирмы и постоянные деловые связи) в общем, все то, что определяет экономическое положение фирмы-конкурента.

Как правило, объем собранной информации, подбирается в достаточном количестве для ее анализа и дальнейшей объективной интерпретации. На основе сделанных аналитических заключений принимается решение о целесообразности вступления в деловые отношения с предстоящим партнером (вариант, когда цель - убедиться в благонадежности партнера) или разрабатывается метод воздействия на конкурента. К таким методам можно отнести:

- перехват поставок или контрактов;
- переманивание наиболее ценных специалистов;
- передача конфиденциальной информации о конкуренте в правоохранительные органы;
- сталкивание "лбами" конкурента с третьими лицами (всегда лучше, чтобы "черную" работу делал кто-то другой).

Словом, способов воздействия на конкурентов много, вплоть до физического уничтожения.

У медали есть всегда две стороны. Не является исключением и вопрос промышленного шпионажа. Под какие работы промышленный шпионаж бы не вуалировался, его всегда можно разделить на шпионаж:

- основанный на работе с открытыми (легальным) источниками информации;
- несанкционированные методы  сбора информации (в этом случае используются незаконные методы получения информации).

Давайте остановимся на так называемом легальном бизнес-шпионаж (его еще некоторые источники называют конкурентным шпионажем). С точки зрения многих специалистов он может включать в себя следующие методы:

- анализ прессы, рекламных публикаций, который позволяет оценить прибыль фирмы-конкурента с точностью до 10-15%;
- наружное наблюдение за офисом, что также позволяет оценить в отношении сотрудников ряд косвенных моментов таких как: количество работников, их материальное положение, привычки, дает представление о круге лиц, входящих в высшее звено организации.

Вся собранная выше информация может стать дальнейшей основой по определению кандидатов для агентурной разработки добровольных помощников.

Теперь подошло время поговорить о нелегальном бизнес-шпионаже, который может включать в себя:

- агентурный метод получения информации;
- технические методы получения информации (перехват телефонных переговоров,  аудиоинформации, почтовых и электронных сообщений).

Агентурный метод получения информации - всегда был, есть и будет оставаться основным видом любого вида шпионажа. Против Вас может быть применим один из двух видов "выуживания" бизнес секретов:

- вербовка;
- внедрение своего человека.

Так на чем-же могут сыграть Ваши оппоненты из службы контрразведки конкурента. Как не странно все на тех же десяти заповедях прописанных несколько тысяч лет назад в Библии. Обязательно в каждой компании найдется лицо приближенное к первому руководителю, но тем не менее находящиеся на вторых или третьих ролях и естественно по достоинству не оцененное "хозяином" бизнеса.  Такие люди годами могут быть лояльными и благонадежными как к первому руководителю так и к политики компании но в один прекрасный момент все может "круто" измениться. Причин такой перемене может существовать множество, в общем-то и не ставим мы целью в этом ответе глубоко касаться вопросов корпоративной психологии. Но факт остается фактом - предательство существовало во все века. Высшее звено топ-менеджеров по своим знаниям и опыту приближаются к уровню первого руководителя компании, такие сотрудники способны долгое время самостоятельно вести свою игру. Именно они становятся в первую очередь объектом пристального изучения с попытками вовлечения их во всевозможные комбинации "нечестной" игры.  Последствия вербовки таких людей для компании могут иметь очень плачевные результаты. Выгодные заказы  уходя "налево" в большинстве случаев рано или поздно приводят к разрушительным процессам в организации, иногда невосполнимым никогда. Работа "засланного казачка", в условиях активных действий со стороны структур промышленного шпионажа, закономерно приводит к  уничтожению фирмы-конкурента. Крайней мерой может рассматриваться вариант физического уничтожения кого-то из первых лиц. Естественно вариант с внедрением агента влияния имеет существенные преимущества. Втершись в доверие "без мыла" и став "своим в доску" человеком в компании для высшего руководства, при совершенно "случайном" несчастном случае с первым руководителем  может привести к смене руководства и захвате всего бизнеса.
Но не надо расслабляться, когда имеется стопроцентная уверенность у руководителя в своих первых заместителях или даже сотрудниках среднего командно-административного звена.
Объектами агентурной разработки могут быть любые сотрудники вплоть до уборщицы кабинетов членов правления. Персоналу, которого мало кто замечает, вполне под силу осуществить скрытую установку соответствующей аппаратуры несанкционированного съема информации, которая в обиходе носит разные названия "жучки", "комары", "закладки"  и т.д. Времени для установки подобной аппаратуры требуется не много, от нескольких секунд до двух-трех минут, а для установки аппаратуры перехватывающей телефонные сообщения вообще не нужно проникать в офис, достаточно найти телефониста, который согласится найти искомый телефонный кабель.
Хотя мы и ограничены объемом излагаемого ответа нельзя не уделить в нем место техническим методам получения не санкционированной информации, тем самым обезопасив Вас в будущем от нежелательных последствий. В соответствии с действующим законодательством, производство, сбыт и применение такой спецтехники преследуется в уголовном порядке и наказывается длительным сроками лишения свободы. Вопрос заключается только в полной юридической неразберихе, что же понимать под термином "специальные технические средства для негласного получения информации (СТС для НПИ)", ибо есть огромное количество легально продаваемой радиоэлектронной аппаратуры, например, диктофоны, бытовые видеокамеры, сотовые телефоны, радиотелефоны, бинокли и т.д., которые теоретически  возможно применить для целей негласного получения информации. Так же есть большое количество аппаратуры, которую можно приспособить для этих целей. К такому оборудованию можно для примера привести радиостанции с широким диапазоном частот или детские радиоуправляемые игрушки.  Даже такой специфический медицинский прибор как эхофонендоскоп, можно использовать для снятия информации с вибронесущих конструкций стен, дверей, окон.
В данном ответе мы постарались коснуться всех аспектов данного направления бизнес-разведки - промышленного шпионажа и надеемся, что теперь многое для Вас стало более понятным, а самое главное это знание - "предупрежден, значит вооружен".