Экономическая безопасность Деловая конкурентная бизнес-разведка
Деловая конкурентная бизнес-разведка

123212

100

Программа тренинга "Регионального центра подготовки специалистов в сфере экономической безопасности" частной компании "Кольчуга КСБ" на тему: "Деловая разведка".

Целевая аудитория, потенциально заинтересованная в тренинге "Деловая разведка":

  • Сотрудники служб экономической безопасности;
  • Персонал подразделений по развитию и маркетингу;
  • Руководители департаментов, и другие топ-менеджеры, которые заинтересованные в повышении эффективности работы своих структурных подразделений, путем принятия эффективных стратегических решений в условиях нелегкого выживания фирмы в честной конкурентной борьбе.

Цели обучения, ставившиеся во время проведения тренинга "Деловая разведка":

  • Дать участникам тренинга инструментарий (портфель базовых знаний и навыков), позволяющий стратегически правильно решать базовые задачи, стоящие перед подразделением деловой бизнес-разведки предприятия (службой экономической безопасности) силами собственных человеческих ресурсов компании;
  • Отработать базисные параграфы проведения «контрразведывательных мероприятий» (в рамках действующего законодательства), без привлечения сторонних высокооплачиваемых специалистов не неся при этом экономически нецелесообразных дополнительных денежных трат;
  • Разъяснить общую методологию подхода к понятию деловой конкурентной разведки;
  • Изучить нестандартные и эффективные методы получения информации, исключительно в плоскости законных методов ее осуществления;
  • Подготовить участников тренинга умело работать с большими потоками разнородной информации, грамотно выделяя из общего массива только ту, которая представляет для компании истинную ценность;
  • В "живую" отработать методические рекомендации по ведению определенной работы в сфере деловой бизнес-разведки в процессе выполнения группой практических заданий в соответствии с программой тренинга.

Ожидаемые результаты участников тренинга "Деловая разведка":

  • Участники тренинга в дальнейшем смогут на практике грамотно готовить и проводить определенную работу и другие, не противоречащие действующему законодательству, спецоперации в области деловой конкурентной разведки;
  • Прошедшим обучение специалистам значительно легче, после тренинга, будет осуществлять поиск жизненно важной для компании информации;
  • Участники мероприятия обогатят свой багаж знаний в таких вопросах как: социальная инженерия; специальные техники обмана и манипуляций;
  • Представиться возможным всем участникам тренинга, в дальнейшем, эффективно работать со значительным объемом разнородной информации. При этом, с одной стороны, качественно осуществляя текущую обработку информации, а с другой стороны - выдачу руководству своевременных аналитических прогнозов и выводов об оперативном финансово-экономическом положении и имеющихся угрозах компании.

Руководство, направившее своих представителей для участия в тренинге, не будет разочаровано. Организация получит в свои руки существенное конкурентное преимущество после того как станет обладателем аналитических материалов, которые были профессионально добыты, обученными сотрудниками прошедшими спецподготовку на трененге. Реализуемые, участниками тренинга "у себя дома", технологии и приемы деловой бизнес-разведки, позволят первому руководителю всегда объективно разобраться и принять единственно правильное управленческое (стратегическое) решение. А это в свою очередь позволит существенно минимизировать риски компании и получить столь необходимую для предприятия заслуженную прибыль.

В программе тренинга "Деловая разведка":

  1. Определение понятия "Деловая разведка";
  2. Цели и задачи деловой разведки;
  3. Что можно сделать в области деловой разведки собственными силами?
  4. Кто подходит для работы в деловой разведке?
  5. Риски и угрозы при проведении "контрразведывательных мероприятий" - как их минимизировать?
  6. Регламент работы "конрразведчика";
  7. Постановка задачи;
  8. Планирование и подготовка мероприятия;
  9. Сбор информации;
  10. Эффективные методы хранения добытой информации;
  11. Оперативный анализ полученной информации;
  12. Составление отчётной документации;
  13. Постановка задачи перед началом "контрразведывательного мероприятия";
  14. Критерии грамотно выстроенной политики в вопросах взаимоотношений с контрагентами;
  15. Формирование целей контрразведывательной работы, исходя из стратегических задач компании;
  16. Расстановка приоритетов при целеполагании, отказ от вопросов нестыкующихся со стратегическими целями;
  17. Оформление "Технического задания (ТЗ)" на проведение контрразведывательного мераприятря;
  18. Этапы планирования и подготовки контрразведывательного мероприятия;
  19. Определение возможных источников получения информации по каждой поставленной задаче в рамках проводимой той или иной операции;
  20. Выбор методов получения законного доступа к источникам информации;
  21. Составление бюджета и плана платежей подразделения экономической безопасности предприятия;
  22. Меры предосторожности во время проведения определенного мероприятия;
  23. Подготовка "легендирования персонажей" и разработка диалогов с источниками информации;
  24. Подготовка "спецсредств" и "реквизита" для проведения определенной работы;
  25. Основы сбора информации со СМИ;
  26. Особенности поиска информации в интернете;
  27. Методы "социальной инженерии" и их использование с целью получения требуемой информации;
  28. Изучения техники манипулирования и обмана, применяющиеся для получения информации;
  29. Методические рекомендации по получению информации с помощью директ-менеджмента;
  30. Методические рекомендации по получению информации с помощью социальных сетей;
  31. Методические рекомендации по получению информации с помощью телемаркетинга;
  32. Методические рекомендации по получению информации в ходе личных переговоров;
  33. Методические рекомендации по первичной обработке и сохранению информации;
  34. Методические рекомендации "GTD" для обработки большого количества входящих данных;
  35. Методические рекомендации бумажного варианта сохранения полученной информации;
  36. Методические рекомендации по использованию программных решений для сохранения большого количества разнородной информации;
  37. Работа по анализу полученной информации;
  38. Приобретения навыков по сортировке и категорированию полученной информации;
  39. Работа по анализу информации на предмет наличия в ней: противоречий, совпадений и искажений;
  40. Работа с аналитической информацией в части выявления в ней необходимых связей и закономерностей;
  41. Приобретение способности целостного построения картины изученного вопроса на базе проведенной информационно-аналитической работы;
  42. Составление отчёта о проделанной определенной работе, реализованной по линии деловой разведки.

Методы проведения тренинга "Деловая разведка":

  • Интерактивные мини-лекции;
  • Ролевые и ситуативные игры;
  • Дискуссии;
  • Работа в малых группах, упражнения в парах;
  • Индивидуальная тренировка.

Время проведения тренинга "Деловая разведка":

  • с 10.00. – 18.00. (2 дня)

Неподдельный интерес к бизнес-разведке как системе информационно-аналитического обеспечения решений в деловой среде - сегодня просто огромен. Неудивительно, что спрос на специалистов в этой сфере в последнее время растет быстрыми темпами. Тем не менее данная неудовлетворенная потребность возникла относительно недавно. Одним из существенных факторов, подстегнувших к этому, явился мировой финансово-экономический кризис. Именно поэтому большой интерес вызвал у частных компаний (членов ТПП) конкурс, проводимый Торгово-промышленной палатой в 2012 году, где в нашем инвестиционном проекте представленном на конкурс, был своевременно поднят вопрос, связанный с тематикой подготовки работников в области деловой конкурентной разведки. Данный момент нашел свою позитивную поддержку и среди членов приемной комиссии, в состав которой входят такие представители как: руководители, представляющие региональную госадминистрацию; представители международных общественных организаций и другие уважаемые лица деловой бизнес-элиты страны. Считаем, что даже само знакомство заинтересованных топ-менеджеров, с данной тренинговой программой, уже может внести существенную лепту в счет цивилизованного поведения частных компании в части ведения ими честной конкурентной борьбы на своих рыночных нишах и существенно снизит нежелательные риски таких организаций.

 

Для того, чтобы обсудить эту информацию, Вы можете связаться с координатором проекта
- директором ЧП "Кольчуга КСБ" 

Збандут Геннадием

Utel (091) 323 777 1 e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
 

Добавить комментарий

Все комментарии публикуются после одобрения модератора сайта, публикация текстов, содержащих рекламную информацию и нецензурные выражения запрещена


Защитный код
Обновить

venlafaxine buy 
cheapest price on bupropion 
propranolol 20 mg 
1mg of propecia every other day chlamydia treatment azithromycin buy online fluconazole tablet usp 150 mg in pregnancy
buy windows 7 from microsoft buying windows xp home product key cheapest ms office 2013 download
  • kamagra beställ viagra indien kamagra foro
  • buy clomiphene citrate 50 mg tab avodart and vesicare priligy price australia
    download adobe elements 9 mac buy indesign online buying final cut pro cheap